Inclusivas

Diminuir a desigualdade...

• Valorizar e defender as prerrogativas das mulheres advogadas;

• Apoiar ações institucionais voltadas à saúde, esporte e bem-estar da mulher advogada;

• Criar mecanismos de maior participação dos/das jovens advogados/as e da advocacia feminina;

• Criar meios de proteção e mecanismos de aperfeiçoamento profissional às advogadas da terceira idade;

• Proporcionar educação jurídica sobre igualdade de gênero;

• Criar proposta para desconto de anuidade e/ou isenção às advogadas gestantes, parturientes e que adotaram crianças, e divulgar as atuais políticas fomentadas pela CAASC;

• Criar mecanismos de fiscalização junto aos órgãos públicos a fim de garantir acessibilidade aos/as advogados/as com deficiência;